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    1. 集團要聞關注視野

      沿海集團舉辦青年后備人才培訓班
      2021-05-12


      511日,沿海集團青年后備人才培訓班正式開班,青年后備人才庫全體人員參加開班儀式。集團黨委副書記顧曉春主持開班儀式,集團黨委書記、董事長沈健宏出席開班儀式并講話。




      開班儀式上沈健宏指出,在集團市場化轉型、高質量發展的重要時期舉辦青年人才培訓班,充分體現了集團黨委對青年人才隊伍建設的高度重視。舉辦培訓班的目的就是為了讓大家集中時間、靜下心來系統學習理論知識,全面掌握工作方法,更好地適應新形勢、承接新任務。 




      為充分發揮培訓班作用,確保全體參訓人員學有所成、學有所獲,沈健宏對大家提出了三點要求:

      01珍惜機遇,充分認識培訓班的重要性。加強青年人才培養,是推進集團改革發展事業的需要,是貫徹落實集團人才強企戰略的需要,是促進青年人才健康成長的需要。希望大家以參加此次培訓班為契機,牢固樹立持續學習、終身學習的理念,全面提高黨性修養、道德素質、工作能力和業務水平,把準方向和重點,不斷增強總攬全局能力、駕馭復雜局面能力和解決實際問題的能力,真正成為引領集團高質量發展的骨干力量。

      02加強學習,全面提升個人綜合素養。要堅定理想信念,進一步加強黨性鍛煉,提高政治站位,站穩政治立場,在工作中切實扛起集團做強做優做大的使命任務;要提升專業能力,勤于探索和總結解決新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法,切實做到手握金剛鉆,能攬瓷器活;要涵養道德品質,強化廉潔意識,以學為本、以案為鑒,警鐘長鳴,時刻繃緊拒腐防變這根弦,干干凈凈做事、清清白白做人。

      03奮發向上,積極進取扎實工作。要增強工作動力,進一步解放思想、開拓創新、奮發有為,繼續保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅,努力成為推動集團改革發展的先鋒;要勇于擔當作為,面對集團各板塊在業務發展、改革攻堅等方面的新任務新挑戰,始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣,在實干中經風雨壯筋骨,在實踐中見世面長才干;要強化成果轉化,希望大家珍惜難得的機會,滿懷希望而來,滿載收獲而歸,努力把這次培訓的收獲轉化為提高修養、增強本領、促進工作的新成效,在集團改革發展的實踐中建功立業、收獲成長。

      開班儀式最后,沈健宏對參訓學員寄予希望,他表示,希望大家以此次集中培訓為契機,以更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措、更加昂揚的精神狀態,不斷開創集團改革發展新局面,為集團高質量發展作出新的更大的貢獻。

      本次培訓班,集團黨委針對青年人才群體的特點,設計了豐富的培訓課程,既有領導、專家、教授的精彩授課,也有多課題、多種形式的座談交流,還有體現年輕人朝氣的拓展訓練,參訓學員將在豐富的課程培訓中取得新進步、獲得新提升。

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